L'IA au travail : Naviguer à travers les perceptions générationnelles et basées sur les rôles
Intérêt de ce Livre Blanc
Fournit une vue actualisée sur la manière dont l'IA est perçue, vue et utilisée à travers les postes ainsi que les générations au sein des organisations.
Ce que vous allez apprendre
Comprendre les différences dans la manière dont le rôle professionnel (leaders, managers et contributeurs individuels) et la génération (Gen-Z, Millennials, Gen-X et Boomers) peuvent influencer les efforts de mise en œuvre réussie de l'IA.
Pourquoi vous en avez besoin
De nombreuses organisations restent incertaines quant au rôle que l'IA devrait jouer et comment l'implémenter efficacement, en particulier car les attitudes face à l'adoption de l'IA varient selon les rôles et les générations, ajoutant de la complexité au processus de changement.
Ce que vous allez en faire
En utilisant les actions basées sur des recherches qui décrivent les étapes stratégiques que les organisations peuvent prendre pour favoriser la confiance, améliorer la transparence et doter les employés des compétences nécessaires pour naviguer avec succès dans les transformations pilotées par l'IA, vous et votre organisation pouvez créer des initiatives ciblées qui s'alignent avec vos besoins et objectifs uniques en soutien à une mise en œuvre réussie de l'IA.
