Engajando e Retendo Colaboradores Empoderados
Benefício deste White Paper
Obtenha uma visão abrangente sobre o estado atual do engajamento dos colaboradores em 2022, sob a perspectiva dos próprios colaboradores. Compreenda exatamente o que eles precisam para se sentirem engajados e como você pode construir sistemas que apoiem os esforços da organização para o engajamento dos colaboradores.
O que você irá aprender
As pesquisas da Dale Carnegie identificaram insights sobre o que especificamente faz um colaborador se engajar em um ambiente de trabalho híbrido, e como os diferentes stakeholders dentro de uma organização podem contribuir para impulsionar o engajamento dos colaboradores. Desde estratégias corporativas com líderes seniores até os relacionamentos e atividades que mais importam para os colaboradores, este white paper fornece um guia completo para engajar a força de trabalho empoderada de hoje.
Por que você precisa disso
O ambiente de trabalho mudou. As expectativas dos colaboradores são diferentes e eles “não ficam esperando para ver” — eles simplesmente vão embora. Descubra como os fatores organizacionais e emocionais do engajamento dos colaboradores podem ajudá-lo a construir uma equipe engajada.
O que você vai fazer com isso
Concentre seus esforços de engajamento dos colaboradores nas ações que gerarão o maior impacto. Elimine as suposições ao investir em engajamento e retenção. Aplique estratégias práticas que farão seu negócio crescer.
