Organizasyonel Sağlıkta Gelişim Sürecimiz
Şirketlerin organizasyonel sağlığında iyileştirmeyi 3 aşamalı bir süreçle gerçekleştirmeyi öneriyoruz.
Organizasyonel Sağlık Ölçümü
Dale Carnegie Organizasyonel Sağlık Check-up ile organizasyonun 12 sağlık boyutunda mevcut durumunu ve biribirleri ile uyumunu ölçüyoruz.
.
Focus Grup Çalışmaları ile anket sonuçları detaylandırıyor, açıklıyor, kök nedenlere ulaşıyoruz.
Peter Drucker’ın söylemiş olduğu gibi ‘Ölçmezseniz Yönetemezsiniz’
Organizasyonel Sağlık Gelişim Çözümleri
Yapılandırılmış yüzyüze çalıştaylar ve danışmanlık ile, check-up çalışması ile tespit edilmiş mevcut durumun dönüştürülmesi gereken istenen durumu ve istenen duruma ulaşmayı sağlayacak çözüm yollarını belirliyor ve sunuyoruz
Organizasyonel Sağlık Gelişim Uygulaması
Danışmanlık, çalıştay, eğitim, koçluk, mentorluk gibi yapılandırılış metodolojik araçlar ile belirlenmiş çözümlerin uygulanmasını sağlayıp, istenen duruma ulaşılmasını sağlıyor, ve dönüşümü ölçüyoruz.
