以人为本的设计：在人工智能驱动的世界中为未来做好准备
关于
随着人工智能不断改变我们的工作方式，最成功的专业人士将是那些拥抱技术，同时掌握机器无法复制的人际技能的人。您将同时获得在人工智能时代保持相关性的能力，以及在快速变化的世界中建立信任、影响力和韧性的技巧。
谁应该参加者？
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新兴专业人士与领导者
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职业生涯初期的专业人士和中层领导者，希望提升使用人工智能工具的信心，保持竞争力，并在混合团队中凭借强大的人际交往能力脱颖而出。
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技术或专业领域专家
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在特定领域建立职业生涯的技术领导者，希望提升影响力、沟通能力和领导风范，同时为自己作为变革领导者的角色做好未来防护。
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面向客户的专业人士
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销售和服务人员，希望在人工智能支持的客户互动中建立信任与融洽关系，以加速销售收入和服务评分的提升。
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中层和高级领导者
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以身作则的变革推动者，致力于倡导技术应用，并创造探索、信心、创新和绩效的文化。
学习内容
“以人为本的设计”是一种培训体验，旨在帮助专业人士在“人类潜能与人工智能”的交汇点上蓬勃发展。该课程由戴尔·卡耐基培训与未来学家马特·布里顿联合打造，将戴尔·卡耐基百年来在人际关系领域的卓越传统，与布里顿关于人工智能、工作和未来技能的前瞻性见解相结合。
学习原因
随着人工智能持续重塑职场，最成功的专业人士将是那些拥抱技术，同时掌握机器无法复制的独特人类能力（如同理心、影响力、适应力和情商）的人。
学习效果
本课程并不是让您成为程序员或数据科学家，而是让您成为能够弥合技术与人类之间差距的面向未来的领导者。
核心能力
面向未来的技能（Matt Britton）
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积极主动
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技术胜任力
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毅力
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协作
以人为本的技能（Dale Carnegie）
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自信，行动的勇气
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沟通清晰度，数字流畅度
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积极心态，韧性
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同理心，影响力，基于信任的人际关系
关于马特·布里顿
马特·布里顿是消费者趋势、营销和商业未来领域的顶尖专家，拥有20多年帮助全球顶级品牌适应不断变化环境的经验。他是Suzy的创始人兼首席执行官，这是一家前沿的消费者洞察平台，已筹集超过1亿美元的风险投资，并与可口可乐、谷歌、宝洁和耐克等领先企业合作，提供实时数据以支持更明智的决策。
在创立Suzy之前，马特是MRY的创始人兼首席执行官，这是一家开创性的社交媒体与青年营销机构，发展成为该领域最具影响力的公司之一。在他的领导下，MRY被Mashable评为“年度社交媒体代理商”，并与Visa、喜力和微软等全球品牌合作。2011年，该机构被**阳狮集团（Publicis Groupe）**收购，进一步巩固了马特在营销领域的先锋声誉。
马特还是畅销书作家和思想领袖。他的第一本书**《青年国度》（YouthNation）为理解由千禧一代推动的文化和经济变革提供了蓝图；而他的新书《AI世代》（Generation AI）**则探讨了阿尔法世代与人工智能对商业、文化和社会的影响。该书于2025年5月出版，已被公认为为准备迎接未来的领导者必读之作。
Dale Carnegie® 方法论经过时间检验，已有成千上万的见证证明其有效性。从一开始，在个人层面，您就会设定具有挑战性的目标，并在社交学习环境的支持下，在经过高度培训的引导师“实时”指导，以及对承诺的责任感的推动下，取得的进步将对您自己和他人可见。在Dale Carnegie® 方法论中，我们专注于发扬优势，以战胜弱点。我们相信，每个人都拥有与生俱来的伟大，只需被识别并加以培养即可。
