Tests par Dale Carnegie
Qu'est-ce qu'un test ?
Un test est une analyse complète qui fournit des données précieuses : lacunes en compétences, attitudes personnelles, styles d'apprentissage et de communication, et culture. Ces informations peuvent vous aider à voir exactement ce dont vous ou votre organisation avez besoin pour construire un plan d'apprentissage qui fait une grande différence.
Pourquoi les tests sont-ils importants ?
Les tests sont importants car ils peuvent aider à :
- Comprendre les besoins de l'entreprise et de l'équipe
- Identifier les lacunes en compétences
- Encourager la réflexion et augmenter la conscience de soi
- Augmenter la responsabilité, la motivation et l'engagement
- Maintenir le changement de performance au travail
- Améliorer les relations et l'efficacité de l'équipe
Faites un test gratuit
Qu'est-ce qui rend les tests de Dale Carnegie uniques ?
Nous croyons en l'obtention de résultats durables en favorisant le changement émotionnel et comportemental. Cela construit une meilleure compréhension, compétence et croissance. La progression de l’évolution des performances™ de Dale Carnegie est une approche délibérée pour créer des programmes de formation qui améliorent la performance.

1 | POINT DE DÉPAR
Collectez des retours des décideurs et des parties prenantes pour identifier les forces de votre entreprise et les opportunités de croissance.
2 | SENSIBILISATION
Obtenez des informations inestimables sur des compétences essentielles comme la communication et le leadership pour maximiser l'amélioration de la performance.
3 | EXPÉRIENCES
Évaluez vos compétences et mesurez votre croissance lors des programmes de leadership et de vente de Dale Carnegie.
4 | SUIVI
Assurez-vous que votre croissance continue avec des mesures de suivi.
5 | ABOUTISSEMENT
Comprenez les objectifs que vous avez atteints et progressez vers le changement de performance.
Why are assessments important?
At Dale Carnegie, through our Performance Change Pathway, we achieve lasting results by supporting and advancing emotional, behavioral, and performance change that results in greater understanding, competency, and ongoing growth and development.
It takes more than traditional training programs to create lasting change. It takes a comprehensive approach that addresses the whole person and/or organization throughout the entire learning journey.
That translates into happier people, more robust productivity, and increased ROI.
Your strategy, powered by Assessment key insights, plus Dale Carnegie’s world-class training solutions.
It’s a combination for enduring success.
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What's your natural leadership style?
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FOR INDIVIDUALS
Commit to Your Professional Growth
Take an online course in leadership, presentation skills, people skills, sales, customer service, and organizational development.
Why are assessments important?
Assessments can help:
- Understand business and team needs
- Identify skill gaps
- Encourage reflection and increase self-awareness
- Increase accountability, motivation, and engagement
- Sustain performance change on the job
- Enhance relationships and team effectiveness
IN PERSON OR ONLINE
Learn From Anywhere
Courses with the Learn from Anywhere option allow you to select where you are most comfortable learning—in the training room or live online. You choose how you would like to attend, session to session. Don’t let your schedule get in the way of advancing your career or your personal improvement.
Whether in person or live online, your experiences are the same. Learn through the same trainer, alongside the same classmates, and grow with the same content experience regardless of location.

Award-winning learning platform
Stay Engaged on Our Learning Experience Platform
Central to the modern, blended learning experience is Dale Carnegie’s learning experience platform, eVolve. You will collaborate and learn alongside other participants and engage with trainers on this platform—building skills through experience, social collaboration, practice, and application in the real world.
CLIENTS & TESTIMONIALS
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