วิธีการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณจะได้เรียนรู้ความสำคัญของการสื่อสารถึงผลลัพธ์ที่พึงประสงค์ และทำให้ผลลัพธ์เหล่านั้น สอดคล้องกับพันธกิจขององค์กร รับทราบเคล็ดลับการประเมินและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เปิดรับความคิดใหม่ๆในการพัฒนาการให้ผลตอบแทนที่สามารถจูงใจและดึงดูดพนักงานของคุณ

ในฐานะผู้จัดการ มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณในการจับตาดูการทำงานอย่างใกล้ชิดในทุกๆวัน แต่สิ่งสำคัญยิ่งกว่า คือการทำให้พนักงานของคุณรับรู้ได้ว่า พวกเขาทำงานได้ดีขนาดไหน การประเมินผลการปฏิบัติงานที่ดีนั้น ให้ประโยชน์มากมาย ไม่ใช่เพียงแค่การแก้ไขหรือชื่นชม แต่ยังสามารถช่วยตรวจสอบได้ว่า คุณให้งานที่เหมาะสมกับคนที่เหมาะสมหรือไม่ และเมื่อคุณมีการจัดการการประเมินผลการทำงานที่เป็นบวก ผลประโยชน์สูงสุดที่คุณจะได้รับ ก็คือความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างคุณและพนักงานของคุณ

ในการเป็นผู้นำ คุณควรแสดงให้เห็นถึงการเปิดรับความเปลี่ยนแปลง และโอกาสใหม่ๆด้วยทัศนคติเชิงบวก เมื่อคุณยกย่อง ให้รางวัล และเป็นตัวอย่างที่ดี พนักงานของคุณจะมีแรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมายและให้ผลลัพธ์ในการทำงานที่ดีกว่าเดิม การเสริมแรงกระตุ้นในเชิงบวกเล็กน้อยเพื่อแลกมาซึ่งผลลัพธ์ที่ดีเหล่านี้ ดูเหมือนจะเป็นราคาที่ไม่แพงที่คุณจะยอมจ่ายเลยใช่ไหมล่ะ!