Öne Çıkan Programlar

Filters

Lokasyon

Tip

yüz yüze

canlı çevrimiçi

talep üzerine

çevrimiçi abonelik

learning development path

Konu

dale carnegie kursu

sunum

liderlik

satış

müşteri hizmetleri

organizasyonel gelişim

kişisel beceriler

genç ve ergen

ÖZEL ETKİNLİKLER

ücretsiz program tanıtımı

Webinar

Workshop Yüz yüze

Workshop Canlı Çevrimiçi

Süre

Dil

Etkinliklerimiz

Yapay Zekâ Destekli Davranış Simülasyonu ile

Gelişimi Yeniden Tanımlayın

Şirketinizin gelişim akademilerini iç kaynaklarınızla kuvvetlendirmek ve bu sayede hem sürdürülebilir gelişim sağlamak hem de maliyet avantajı elde etmek ister misiniz?

113 yıllık deneyimimizle, kurumların gelişim yolculuklarına eşlik etmekten gurur duyuyoruz.

Şimdi, bu birikimi yapay zekâ destekli yepyeni bir çözümle buluşturuyoruz.

Gerçek zamanlı ve ölçülebilir hale getiren ve kalıcı davranış gelişimini kolaylaştıran SimAct Davranış Simülasyonumuzu tanıttığımız webinarı gerçekleştirdik.

Bu kısa ve etkili oturumda:

✅ Simülasyonun işleyişini görecek,

✅ Eğitim ve gelişim süreçlerine nasıl entegre edilebileceğini değerlendirecek,

✅ Katılımcı deneyimini birebir gözlemleyebileceksiniz.

Şimdi İzleyin

Dale Carnegie Insights

Gelişim Akademileri Çözüm Ortaklığı

Şirketinizin gelişim akademilerini iç kaynaklarınızla kuvvetlendirmek ve bu sayede hem sürdürülebilir gelişim sağlamak hem de maliyet avantajı elde etmek ister misiniz?

Dale Carnegie olarak, 100 yılı aşkın süredir küresel çapta tecrübemiz, güçlü eğitim metodolojimizi ve eğitmen yetkinliklerimizi, gelişim akademilerinizi kurmak ve geliştirmek amacıyla sizlere transfer etmeyi öneriyoruz...

Şimdi İzleyin

Lunch & Lead Webinar

Gelişim Yolculukları ile Kalıcı Performans Değişimini Sağlamak

Günümüzde birçok kurum müşterisini odağına alarak çevik çalışma sistemini benimsiyor.

Organizasyonlar çevik yaklaşımı ortaya koymak için, davranışsal beklentileri destekleyecek çevik yapılara, süreçlere ve teknolojik sistemlere odaklanıyorlar. Bu girişimlerin organizasyon içerisinde başarıyla yürütülebilmesi ve sürdürülebilirliği için kurumların çevik kültüre de odaklanmaları gerekir. Önceki Organizasyonel Sağlık içgörümüzde vurguladığımız gibi sürdürülebilirlik için strateji ile kültürün işbirliği kaçınılmaz bir koşul...

Şimdi İzleyin

Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol

27 Haziran 2024 saat 15:30’da gerçekleştireceğimiz ‘Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol’ isimli 6. Organizasyonel Sağlık İçgörümüzde, çevik çalışma sistemini benimsemiş ve uygulayan kurumlarda stratejileriyle uyumlu olacak çevik kültüre dönüşümün yol haritasındaki başarı ...

Devamını göster

Organizasyonel Değişimde Dirençleri Nasıl Aşarız?

Bu webinarda, organizasyonel sağlığı korumak ve iyileştirmek için değişime nasıl liderlik edeceğimize dair içgörülerimizi paylaşıyoruz ...

Devamını göster

Performansın Çarpan Etkisi Çalışan Bağlılığı

Araştırmalar, bağlılığı yüksek çalışanların %20 daha iyi performans gösterdiğini ve bağlılığı yüksek çalışanlara sahip kurumların da ortalama %22 daha kârlı olduğunu göstermektedir. Çalışan bağlılığı, kurumların performansı için kritik önem taşıyor. Bu nedenle, Dale Carnegie ...

Devamını göster

Yeni Nesil Liderlik Şifreleri

Bu webinarda beynimizin temel çalışma prensiplerini daha iyi anlayarak liderlik kapasitemizi ve etkinliğimizi nasıl artırabileceğimiz ile ilgili, pratik ve uygulanabilir araç ve yaklaşımlar paylaşıldı ...

Devamını göster

Webinar Kanalı

İletişim Kurun

İş ve günlük yaşamınızda başarılı olmak için gereken becerilerinizi geliştirmeye yönelik daha fazla bilgi almak veya soru sormak için günün her saatinde bizimle iletişim kurabilirsiniz.